95后求职不问工资真相 95后全新求职观了解一下

　　2018年12月3日，小伙伴一大早就看到热搜上挂着的“95后求职不问工资”，95后的求职观引起大范围热议。众所周知，薪资待遇是求职者关注的重中之重，很多时候，工资谈不拢求职者往往会选择放弃。95后求职者真正看重的是什么？

网络配图

　　今年的毕业生大多数都是九五后，他们的成长环境相对优渥，工资已经不是他们最看重的一方面。95后求职者初入社会，不希望被高强度工作透支身体，即使是高薪，也不能百分百打动他们。总结来说就是，95后求职者更重视兴趣以及自我实现。

　　2018年11月29日，几天前，山东大学中心校区体育馆，2019届毕业生秋季就业双选会如期举行，16000多个岗位供君选择。一些记者闻讯去到现场，对用人单位，以及参加应聘的学生进行采访。

网络配图

　　小汤毕业于山东大学威海校区通信工程专业，目前，他正在读研二。此次，就业双选会举办，小汤特意赶过去，为的就是了解就业行情。小汤透露，他曾经咨询过学长、学姐们，他学的专业不担心找工作，薪资待遇也过得去，他更希望有一些好的福利政策，不要影响他原本的生活质量。

网络配图

　　一名互联网公司的招聘人员也是记者的采访对象之一，他坦诚对记者说，这届毕业生非常有个性，他对其中一个女生的印象很好，但是对方几个问题就把他问懵了。那名女生重视生活质量，特意询问公司有没有员工活动场所，上下午的茶歇时间。

　　另外，追求自我实现也是95后求职者关注的一个重点。山东大学2018届本科毕业生小程给自己定了一个小目标，那就是进入世界500强企业。在她看来，如果找不到喜欢的工作，宁可读研继续深造。