发语音汇报工作被批态度不端正 小伙表示自己很委屈

　　工作汇报总结，这是很多公司都在执行的一种规定。这样一来可以锻炼员工的表达能力，同时还能促进他们的工作质量。汇报工作的方式每个公司都是不一样的，现在很多人都是通过微信向领导进行汇报，这种方式也方便了许多。然而近日一名小伙向主管汇报工作的时候，他嫌打字太慢，于是就在微信用语音给对方汇报，谁知这事却遭到了批评，小伙表示很委屈，用语音汇报工作对吗?

　　随着科学技术的飞快发展，自从微信有了语音功能以后，这也让人与人的沟通方便了许多。近日重庆的一名小伙就是因为使用了微信“语音”这个功能，让他被领导批评了一番。今年27岁的张珂，目前在重庆渝北一家微企孵化园的公关部上班，由于他们的部分的琐事比较多，所以每天都要向领导汇报工作，并且再请示下一步的工作。

　　据张珂表示，前不久因为公司刚接到一个新的业务，这个业务主管便安排他负责。自从接了这个业务后，张珂有什么想法，或者是有什么情况了，张珂都会直接给主管发微信联系的。由于汇报的内容比较多，如果打字的话会比较麻烦，于是张珂便用语音的方式进行汇报。第一天甩语音汇报主管说“好”，第二天他又给主管发了4条语音消息。这时领导在开车，让他转文字。

　　张珂按照领导的意思去做了，本以为这件事情就这样结束了。没想到在月初公司开总结会的时候，主管突然提出张珂工作态度有问题，当着大家的面，便把她和张珂的聊天记录打开了。张珂感觉自己挺委屈的，许多网友看了以后有的是支持张珂的，当然也有网友表示语音转文字，经常会出现有的语言识别不出来，从而导致语句不通顺，领导这也是好意!